Spreek jij de taal van de EU?

Gezocht: deskundige, flexibele en veelzijdige tolken

De Europese Unie werft Nederlandstalige conferentietolken. Op 20 juli is daarvoor een concours (selectieprocedure) van start gegaan. Je kunt je nog tot 19 augustus 2010 inschrijven voor dit concours. Het concours duurt ongeveer 9 maanden. Als je het concours succesvol doorloopt, kun je gerekruteerd worden voor een functie als tolk bij de Europese Unie.

Wie kan tolk worden bij de EU?

De EU werft voor functies als startende tolk en tolk met enige werkervaring (AD5 en AD7), beide op universitair niveau. Als tolk bij de EU wordt er veel van je gevraagd. Flexibiliteit is belangrijk: je moet regelmatig intensief kunnen werken (zowel individueel als in teamverband) en je kunnen aanpassen aan een multiculturele werkomgeving. Je krijgt te maken met onregelmatige werktijden en frequente dienstreizen. Je moet complexe problemen van verschillende aard kunnen begrijpen, je willen verdiepen in relevante terminologie en bereid zijn om nieuwe talen bij te leren. Uiteraard ben je communicatief vaardig en werk je nauwgezet.

Waar kom je terecht?

Je kunt overal binnen de EU terechtkomen, maar het gaat vooral om functies bij het Europees Parlement, het Europees Hof van Justitie en de Europese Commissie. Meer informatie over het werken als tolk bij de EU vind je op de website van deze drie instellingen.

Wat zijn de toelatingseisen?

Om mee te mogen doen aan dit concours, moet je in elk geval staatsburger zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie. Daarnaast gelden er specifieke toelatingseisen.

Hoe kun je je aanmelden?

Om mee te kunnen doen aan dit concours, moet je zowel een elektronische inschrijving als een compleet sollicitatiedossier per post indienen. Lees hier hoe je je inschrijft. Doe dit voor 19 augustus 2010 om 12 uur ’s middags, Brusselse tijd. Wacht niet tot het laatste moment, gezien de grote hoeveelheid informatie die je moet aanleveren.

Voordat je solliciteert als tolk

Lees meer over de opbouw van het concours en het aanbod van WerkenbijdeEU om je te ondersteunen.

Bestudeer de volgende publicaties grondig:

• Aankondiging van dit concours (Publicatieblad 20 juli 2010), voor gedetailleerde informatie over toelatingseisen, gevraagde talenkennis, en inhoud van de toetsen.
• Leidraad voor algemene vergelijkende onderzoeken (Publicatieblad 8 juli 2010), voor uitleg over elektronische inschrijving, het sollicitatiedossier en de communicatie met EPSO.

Lees de gouden tips van eerdere concoursdeelnemers

Assessmenttraining concours startende beleidsmedewerkers

De deelnemers aan het concours voor startend beleidsmedewerkers bij de EU (EPSO/AD/177/10) hebben gehoord of zij geslaagd zijn voor de eerste ronde. Tevens is bekend gemaakt wie er uitgenodigd worden voor het assessment. Check je EPSO account voor meer informatie.

Bereid je voor op het assessment

In augustus en september bieden wij trainingen aan ter voorbereiding op het assessment. Deze trainingen zijn in principe gratis. Mocht het aantal deelnemers hoger uitvallen dan verwacht dan kan het zijn dat we een eigen bijdrage vragen. Om voor de assessmenttraining in aanmerking te komen, moet je kunnen aantonen dat je geslaagd bent voor de Computer Based Tests én dat je bent toegelaten tot het assessment.

Solliciteer naar een trainingsplek

Voor een trainingsplek moet je solliciteren. Lees hier hoe je dat doet. Als wij je aanmelding hebben ontvangen en deze aan alle voorwaarden voldoet, sturen wij je gegevens door naar Meurs HRM. Meurs HRM verzorgt de assessmenttrainingen en plant in overleg met jou een datum. Als je meedoet aan de training, kun je gebruikmaken van de studiefaciliteiten voor rijksambtenaren.